Wat is een
Noloc-erkend loopbaancoach?

Noloc is de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals in Nederland. Maar wat betekent het precies dat iemand Noloc-erkend is? En waarom maakt dat uit als je op zoek bent naar een loopbaancoach?

Wat Noloc is

Noloc staat voor de Nederlandse Orde van Loopbaan Professionals en bestaat al meer dan veertig jaar. Het is de beroepsvereniging die kwaliteitsnormen stelt voor iedereen die professioneel werkt op het gebied van loopbaan, werk en studiekeuze.

Niet iedereen die zichzelf loopbaancoach noemt, is lid van Noloc. De naam "loopbaancoach" is niet wettelijk beschermd. Iedereen mag zich zo noemen, ongeacht opleiding of ervaring. Noloc is een van de manieren om als professional aan te tonen dat je aan serieuze eisen voldoet.

Wat erkenning inhoudt

Om Noloc-erkend te worden, moet je aan concrete eisen voldoen. Je hebt een erkende opleiding op hbo- of wo-niveau afgerond, aantoonbare werkervaring opgebouwd en je houdt je aan de beroepscode van Noloc. Die beroepscode beschrijft hoe een professional omgaat met vertrouwelijkheid, eerlijkheid en de belangen van de cliënt.

Erkenning is geen eenmalig label. Je moet je kennis actief bijhouden via bijscholing en je kunt je erkenning verliezen als je je niet aan de regels houdt. Wie Noloc-erkend is, laat zien dat hij of zij het vak serieus neemt en bereid is zich te blijven ontwikkelen.

Het verschil met een niet-erkende coach

Een coach zonder Noloc-erkenning kan heel goed zijn. Maar je weet het niet van tevoren. Er zijn geen minimumeisen gesteld aan de opleiding, de werkwijze of de ethiek. Je bent afhankelijk van wat de coach zelf zegt over zijn of haar achtergrond.

Bij een Noloc-erkende coach is er een externe partij die dat heeft gecontroleerd. Dat geeft je als cliënt een startpunt. Je hoeft niet alles zelf uit te zoeken.

Hoe je kunt controleren of iemand erkend is

Op de website van Noloc staat een register met alle erkende leden. Je kunt daar op naam zoeken. Als iemand beweert Noloc-erkend te zijn, kun je dat dus eenvoudig nagaan. Een coach die dit openlijk deelt en makkelijk te vinden is in het register, geeft je direct meer vertrouwen.

Vergoeding via werkgever of verzekering

Sommige werkgevers vergoeden loopbaancoaching, met name als je gebruikmaakt van een erkende professional. Ook vanuit een O&O-fonds (opleidings- en ontwikkelingsfonds) zijn er soms regelingen. Het is altijd de moeite waard om dit bij je werkgever of HR-afdeling na te vragen. Een Noloc-erkenning maakt het makkelijker om die vergoeding rond te krijgen.

Waarom het voor jou relevant is

Als je een loopbaancoach zoekt, is het aanbod groot en de kwaliteit wisselend. De Noloc-erkenning is geen garantie dat iemand perfect bij jou past, maar het is een teken dat er serieuze eisen zijn gesteld aan de achtergrond en werkwijze. Het helpt je om het kaf van het koren te scheiden.

Je mag een coach altijd vragen of hij of zij Noloc-erkend is. Een goede coach heeft daar een helder antwoord op en kan uitleggen wat dat voor de begeleiding betekent.

Wat je mag verwachten

Een Noloc-erkend loopbaancoach werkt methodisch en is transparant over de aanpak. Je mag vragen stellen over de opleiding, de werkwijze en wat je kunt verwachten. Een professional die dat verwelkomt, geeft je een veilig gevoel voor je begint.

Goede begeleiding begint niet bij de eerste sessie, maar al bij het eerste gesprek. Als je het gevoel hebt dat je vragen welkom zijn en dat de coach helder is over wat hij of zij doet, is dat een goed teken.